경기도율곡연수원, 올해 교원연수 운영 계획 제시

경기도 교원 역량강화의 요람인 경기도율곡교육연수원(원장 최창의)은 경기 교원 역량강화를 위한 ‘2019년도 교원 연수 계획’을 1일 밝혔다.

지난 1986년 개원한 경기도율곡교육연수원(아래 연수원)은 2016년 교원연수부를 확대하면서 경기북부지역 교원 역량강화를 위한 교직원 연수기관으로 새롭게 탄생했다.

연수원은 2016년 이후 혁신교육의 철학을 토대로 연수 혁신을 이뤄냈으며 지난 3년간 총 81개 과정 1만1,972명이 연수에 참여하는 등 교원 역량 신장의 중추적인 역할을 수행하고 있다.

연수원은 올해 교육현장의 목소리를 적극 반영, 교원 역량을 신장할 수 있는 총 32개 과정의 자격*직무연수를 기획해 운영한다.

자격연수는 5개 과정으로, 초등(2기 600명), 중등 미술(46명), 중등 음악(60명), 보건(60명) 등이며, 전환기 교사의 성장을 위해 5월부터 3개월 동안 교육부 표준교육과정을 경기도 실정에 맞춰 교육과정을 새롭게 재구성하고, 경기교육정책과 경기도교육과정, 독서 사전실행학습, 혁신교육을 실천하는 선배교사들과의 멘토링, 모둠별 토론학습, 수업 역량과 학급운영 역량을 개발하는 전문학습 과정 등 다양한 강좌를 운영한다.

직무연수는 유*초*중등*특수 복직예정 교사연수, 초등 신규임용예정교사 직무연수 등 필수 연수를 비롯해 ‘교감*교장 갈등관리 역량강화 과정’ 등 교원리더십 4개 과정, ‘학급운영 역량개발’ 등 교육전문성 강화 7개 과정, 미래교육 1개 과정, ‘회복적 생활교육’, ‘낯선 행동 이해하기’ 등 생활교육 3개 과정, 지역 맞춤형 4개 과정, ‘학교 퍼실리테이션 직무연수’ 등 학교혁신 4개 과정 등 교원 역량강화와 경기 혁신교육의 정착을 이끌어낼 수 있는 총 27개 과정(2,730명)을 운영한다.

특히 ‘지역 맞춤형 직무연수’는 파주, 고양, 김포, 동두천*양주 등 경기북부 4개 지역 특성에 맞춘 지역교육 역량 신장의 계기를 위해, 해당 교육지원청과의 협업을 넘어 지역의 교육연구회가 적극적으로 참여하는 명실상부한 지역형 연수로 만들 계획이다.

아울러 경기북부지역 유치원 교사들의 요구에 맞춰 ‘유치원 교사 역량 강화 직무연수’를 신설하는 등 교사들의 요구를 반영한 현장 친화적 연수를 확대한다.

또한 경기북부지역 혁신교육 성과 확산과 우수 강사 양성을 통한 연수의 질적 제고를 위해 ‘강사양성 연수’를 신설하는 등 연수 혁신을 강화할 예정이다.

연수원은 ‘서로 배우고 나누며 실천하는 우리’를 새로운 지표로 삼아, ‘교원 스스로 연수의 주체’가 되는 연수 혁신을 지속적으로 추진하고 있다.

연수원은 연수과정을 단계별로 세분화하고, 새로운 연수방법을 도입하는 등 연수 효과를 강화하는 방향으로 직무연수를 혁신한다.

이와 함께 교사 스스로 연수를 주도할 수 있도록 분임별 토의*토론을 중심으로 운영하고, 전문성과 교육 역량을 강화할 수 있는 ‘실천 중심 체험’, ‘모둠 퍼실리테이션’, ‘상호 멘토링’ 등 새로운 연수방법을 적극적으로 개발해 교사 친화적인 연수를 운영한다.

최창의 원장은, “교육 현장의 요구를 바탕으로 연수를 기획하는 데 최우선 순위를 두고 있다.”며 “꿈과 감동을 주는 연수를 통해 교원들의 공동 실천 의지를 북돋우겠다.”고 밝혔다.

올해 경기도율곡교육연수원에서 운영하고 있는 연수 과정은 다음과 같다.

◦ [자격연수] : 5개 과정 500시간, 780명

◦ [직무연수] : 27개 과정 477시간 2730명

원희경 기자