화제/ 율곡교육연수원 최창의 원장 ‘취임 1년 성과’

현장 교직원 참여형 연수로 미래교육방향 주도

경기도율곡교육연수원(원장 최창의)은 연수 혁신을 통해 도내 교직원들의 전문성과 창의성이 향상됐다고 2일 밝혔다. 

율곡교육연수원은 지난해 8월 개방형공모제를 통해 최창의 연수원장이 취임한 이래, 연수과정과 운영방식을 혁신적으로 변화시켜 연수신청이 조기 마감되고, 현장 교직원의 연수 만족도가 높아지는 성과를 거뒀다고 밝혔다. 

연수원은 지난 1년 동안 도내 교원 32개 과정 3천395명, 일반직 31과정 5천596명 등 모두 63개 과정 8천991명 교직원 연수를 진행했다. 연수과정에서 교사들과 공무직 실무자들의 연수 기회를 확대하고 교원과 일반직, 공무직의 합동 연수를 통해 부서와 직제 간의 소통과 협력을 활성화했다. 

특히 최창의 원장은 취임 이후 연수혁신위원회를 구성해 연수혁신 토론회를 개최, 현장의 요구를 바탕으로 전반적인 연수 변화를 추진했다.

연수혁신은 현장 교직원 및 전문가와 공동 연수 기획, 토론과 실습이 용이한 분반 모둠식 강의, 교과 및 담당 업무를 반영한 선택형 연수 구성, 체험 중심 연수와 문화예술교육 확대 등 운영 방식을 변화시켜 연수 만족도가 평균 5점 이상 상승하는 효과를 얻었다.

또한 지역사회와 함께 하는 연수원을 표방하며 지난 5월에는 ‘행복 반올림 어린이 음악회 및 인문학 특강’을 개최해 연수원 인근 5개 초등학교 어린이와 파주*고양지역 교직원들의 문화적 즐거움을 안겨주고 지역사회와의 소통의 공간을 마련했다.

아울러 인근 육군 1사단과 업무 협약을 체결해 부대원들에게 교육장소를 제공하고 파주교육지원청 관리자 회의, 파주시 의제21 생태지도자 연수, 경기도 평화통일교육연구회 통일기행 등에 시설을 대여, 활동영역을 확대하기도 했다.

연수원은 앞으로 낡은 노후시설 개선을 위한 예산을 확보, 숙소 공간을 침대형으로 전면 대수선하고, 도서관의 연수카페형 개조, 연수 공간 혁신 재구조화 등을 통해 쾌적하고 편안한 연수 환경을 조성할 계획이다. 

연수방향도 현장 교직원들의 자율적인 기획과 참여를 통한 연수를 적극 추진해 미래교육 방향을 주도하는 선진 연수를 펼칠 예정이다.

이와 함께 문제행동 학생의 이해와 대처, 행정혁신 정책역량 강화 과정 및 학부모와 교사의 갈등 예방*협력을 촉진하기 위한 직무역량 연수를 신설할 방침이다.

최창의 원장은 “혁신교육을 공동으로 실천하고 학생교육에 대한 애정과 자신감을 회복하는데 연수 운영의 중점을 둘 것”이라며 “연수생을 섬기고 감동을 주는 연수 운영으로 다시 찾고 싶은 연수원을 만들겠다.”고 강조했다.

원희경 기자