보건복지가족부가 보육교사 특별근무수당 지원지역에서 동(洞)지역을 제외시키자 해당지역 보육교사들이 반발하고 나섰다.

또 시는 보건복지가족부의 농어촌 지역 보육교사 특별근무수당 지원과 관련해 교사 이탈현상 등의 문제 소지가 있다며 제도 개선을 건의했다.

시와 일선 보육교사에 따르면 지난 4일 보건복지가족부가 지방자치단체에 지침을 내려 농어촌 보육교사의 사기 진작 등을 위해 특별근무수당 지원 내용을 알리고 각 보육시설에 수당을 신청하도록 했다.

지원 대상은 행정구역상 읍면, 도서벽지와 동 지역 중 주거-상업-공업지역을 제외한 지역 등으로 제한했다.

이 지침에 따라 파주시의 경우 전체 408곳(보육교사 1천450명)의 어린이집 가운데 278곳은 지원이 되지만 동 지역에 있는 130곳이 지원대상에서 제외돼 380여명의 보육교사가 혜택을 받지 못하게 된다.

이에 대해 해당지역 보육교사들은 '동등한 지원 보장' 등을 요구하며 항의하고 있고 시는 특별근무수당 11만원을 동 지역 보육교사에게도 확대해 줄 것을 관계기관에 요구했다.

시 관계자는 "보육교사의 월급이 90만-100만원 수준으로 정부 지원금이 끊기게 되면 임금 격차 때문에 동 지역 보육교사 이탈현상이 나타난다"며 "파주시는 신도시 개발로 근무여건이 그나마 좋은 읍면지역 보육교사에게만 혜택을 주게 돼 형평성에도 문제가 있다"고 지적했다.

관계자는 또 "곧 신학기가 시작돼 동 지역 어린이집은 보육교사 수급난이 가중돼 영유아 보육에 지장을 초래할 수 있다"고 밝혔다.

한 보육교사는 "자격증을 취득하고 좋은 교사가 되리라 다짐하며 어린이들과 함께 한지가 1년이 되었다"면서 "박봉에도 보람으로 생활했지만 적지 않은 금액이 사람을 힘들게 만든다"고 지원을 호소했다.

한성희 기자