고용노동부 고양지청(지청장 김영규)과 롯데백화점 일산점(점장 허종욱)은 30일 회의실에서 기초고용질서 준수 정착과 일*가정이 양립할 수 있는 근로문화 확산을 위한 업무협약을 체결했다.

협약은 대형 유통기업인 롯데백화점과 유기적 업무협조 체계를 구축해 남*녀 차별적인 고용관행 개선 및 평등한 고용환경 조성을 위한 사회적 관심을 높이고, 산업현장에서 서면근로계약 체결, 정당한 임금지급 등 기초고용질서 준수 문화를 확산시키기 위해 추진됐다.

양 기관은 협약을 통해 일*가정 양립 프로그램 운영을 통한 ‘일家양득’ 실천과 입점업체의 서면근로계약 체결*교부 등 기초고용질서 확립을 위한 지원 등 기업과 직원이 행복하게 근무하도록 건전한 직장문화 분위기 조성을 위해 적극 협업하기로 했다.

특히, 여성근로자가 많이 근무하고 있는 특성에 따라 여성을 효과적으로 대변, 성차별 및 직장 내 성희롱과 관련된 문제를 객관적이고 공정한 입장에서 처리할 수 있도록 여성 명예고용평등감독관을 위촉해 실질적인 활동을 지원하기로 했다.

김영규 지청장은 “550여 협력사와 많은 여성근로자가 근무하고 시민 이용도도 높은 롯데백화점에서 일*가정 양립 근로문화 확산과 행복한 일자리 만들기 등 깊은 관에 감사하다”며 “건전한 노사문화가 정착될 수 있도록 협력해 나가자”고 했다.

허종욱 점장은 “파주*고양지역 시민들이 이용하는 지역 대표기업이라는 것을 항상 염두에 두고 일*가정 양립 근로문화 확산에 앞장 설 것”이라며 “입점업체 근로자의 모성보호와 권익보호를 위한 지원 등 모두가 행복하게 근무할 수 있는 여건조성에 힘쓰겠다”라고 말했다.