시는 민선4기를 맞아 대대적인 조직개편을 단행한다.

시 관계자는 30만 시민의 다양한 복지수요를 반영, 폭넓은 민원서비스를 제공할 수 있는 사회복지 전달체계를 구축하고 급변하는 자치환경에 능동적으로 대처하기 위해 행정기구를 개편키로 하고 27일, 열린 시의회 제2차 정례회에 '파주시 행정기구 설치조례 전부개정 조례안'을 제출했다고 밝혔다.

조직개편의 주요 뼈대는 시의 행정사무 처리를 위해 시정홍보를 대부분 관할하는 G&G팀과 언론기관 보도관련기능 등을 아우르는 시정정보화담당관이 신설되고 기획재정국과 자치행정국의 행정지원 기능업무를 통합 기획재정국으로 개편된다.

기획재정국 산하에는 기획예산과, 총무과, 회계과, 세정과, 징수과를 둔다.

시민생활과 가장 밀접한 복지수요를 담당하는 시민복지국이 신설되면 시민복지과, 민원봉사과, 문화관광과, 평생교육과, 체육진흥과 등 옛 산업경제국 일부 조직이 세분화됐다.

산업경제국은 기존 기업지원과, 산림농지과, 지적과와 지역경제 진흥 및 소상공인을 지원을 위한 생활경제과 등을 관할한다.

도시건설국은 도시계획과, 도로하천과, 주택건축과, 상수도과, 하수도과 등이며 환경관리국은 환경보전과, 청소과, 녹지관리과, 도시미관과, 안전관리과 등을 둔다.

이에 따라 현재 4국 1담당관에서 5국 2담당관으로 개편되며 직속기관인 보건소, 기술센터는 개편대상에서 제외됐다.

이번 조직개편의 핵심은 주민생활지원서비스 전달시스템을 확실하게 구축, 시민위주 밀착형 행정운영과 국장 중심의 책임행정 수행에 맞춰져 있어 향후 조직개편에 따른 시민의 삶이 얼마만큼 향상될지 주목된다.

한편 이번 조례안이 통과되면 내년 1월말 또는 늦어도 2월초에는 대대적인 인사이동이 있을 것으로 예상된다.
 
원희경 기자