인구 50만 시대를 대비해 파주시 행정기구가 대폭 손질된다.

시는 신규 행정수요에 대처하는 전담기구 신설과 유사*중복기능 조정을 통해 50만 인구에 대비, 행정의 효율성 강화를 주요 뼈대로 하는 ‘파주시 행정기구 및 정원조례 일부개정조례안’을 입법예고했다.

조례안은 10일까지 시민 의견을 수렴하고 시의회 의안설명회를 거쳐 오는 28일부터 열리는 시의회 제137회 임시회에서 심의한다. 조례안이 확정되면 빠르면 11월 초순경 대대적인 인사가 예상된다.

*조례안에는 어떤 내용이 담겼나: 조례안의 주요 뼈대는 신규 행정수요가 급증하는 분야인 공동주택관리, 공공의료보건서비스, 도로관리기능 강화에 초점이 맞춰져 있으며 유사기능을 통폐합, 3개과가 신설되고 1개과가 폐지된다. 정원도 기존 1천118명에서 1천142명으로 24명이 증원된다.

또 일부 부서 명칭이 시민밀착형으로 변경된다.

신설되는 부서는 주택건축과가 분리돼 건축과와 보건소에 보건행정과가 부활되고 도로관리사업소가 새롭게 만들어진다. 지역개발과는 폐지된다.

건축과는 건축지도, 민원1*2팀으로 구성돼 있으며 보건행정과는 보건행정, 건강증진, 지역보건, 예방의약, 진료검사, 방문보건팀 등이 공공의료서비스를 제공한다.

도로관리사업소는 도리관리, 도로보수 1*2팀으로 도로행정을 총괄한다.

일부 부서 명칭도 변경된다.

도시디자인국은 도시건설국, 건설교통국은 지역개발국, 녹색경영국은 환경정책국, 평생학습과는 교육지원과로 바뀐다.

*대대적인 인사가 이뤄질까?: 이인재 시장 출범이후 꾸준히 나돌았던 대대적인 인사가 이뤄질 것이라는 것이 지역정가의 중론이다. 이 시장 취임이후 7월 단행된 소폭인사는 퇴직공직자에 대한 자리 메움 성격이 강했다면 11월경에 단행될 인사는 6*2지방선거와 연관된 대폭 인사가 유력하지만 과장(사무관급) 승진인사가 1명에 불과해 보직변경 등 수평인사와 함께 탕평인사 가능성도 배제할 수 없다.

실제로 이 시장은 9월에 열린 시의회 정례회에서 임현주 시의원의 ‘선거개입 공무원 인사’에 대한 질문에 대해 ‘(전직 시장을) 가까이서 보좌했다는 이유로 (인사상의) 불이익은 주지 않을 계획’임을 밝혔다.

그러나 지역정가에서는 ‘공직자의 선거중립’을 위해서도 선거개입 의혹이 있는 공직자에 대한 문책인사도 필요하다는 입장이 제기되고 있어 인사에 관심이 집중되고 있다.

지역정가에 밝은 한 인사는 “공무원의 선거개입은 불법으로 만일 (선거 개입 공무원이) 있다면 공직사회 기강을 흔드는 일”이라며 “(이번 인사는) 시장의 인사 스타일을 가름하는 잣대가 될 것으로 적재적소 인사가 기대가 된다”고 말했다.

특별취재반