시 행정조직이 크게 개편될 예정이다.

시는 3일 열리는 제132회 시의회 임시회에 ‘파주시 행정기구 및 정원 조례 일부개정조례안’을 상정했다.

상정된 조례안은 현행 9국 45과 216팀에 1천88명인 조직을 유사*중복기능을 조정하고 사무분장으로 업무 효율성을 높이기 위해 9국 49과 216팀 1천118명으로 개편하는 것을 뼈대로 하고 있다. 또 환경관리국이 녹색경영국으로 명칭이 변경된다.

신설되는 과는 U-City 구축*운영 및 정보화 기능강화를 위해 정보통신관, 복지서비스 기능강화와 교육문화 인프라 구축을 위해 복지부서간 기능을 조정해 평생학습과와 교육문화회관, 녹색생활 시민운동을 전개하기 위해 기구명칭을 변경해 녹색정책과 등 4개과를 새로 만든다.

전산통신관은 기존 전산 및 통신 업무에 더해 기존 균형발전과와 도시계획과에서 담당하던 GIS와 U-City 업무를 담당한다.

평생학습과는 공공도서관 확충을 위한 도서관정책팀이 이관되고 교육지원팀이 신설된다.

녹색정책과는 저탄소, 기후변화 업무 추진을 위한 저탄소사업팀과 녹색생활팀이 새로 생긴다.

시는 또 행정효율성을 높이기 위해 인재양성, 복식부기, 체육시설, 배수설비 등 4개팀을 통폐합하고 생활보장팀, 교육지원팀, 새주소팀을 새로 만든다.

시 관계자는 “조직개편의 주요 뼈대는 녹색정책과 정보화 부문을 강화하는 것”이라며 “교육문화회관을 과로 승격시켜 시민을 위한 삶의 질 향상이 기대된다”고 말했다.

한편 시의회 임시회에서 조직개편안이 심의-확정되면 이르면 2월경, 늦어도 3월에는 대대적인 인사가 이뤄질 것으로 예상된다.

현재 공석인 서기관급(4급) 환경관리국장을 비롯해 신설과 교육 등으로 자리가 빈 사무관급(5급) 6-7명에 대한 승진인사에 관심이 집중되고 있다.