파주교육지원청 ‘모두가 행복한 조직문화 조성, 적극행정’ 행사 진행

파주교육지원청(교육장 최은미)은 24일 대회의실에서 ‘파주교육지원청, 모두가 행복한 조직문화 조성과 함께해요! 적극행정!’ 행사를 진행했다.

행사는 교육지원청 내 7급 이하 주무관이 바라는 수평적 조직문화 조성과 소통하는 직장분위기 만들기, 기관 내 불합리한 관행 개선 등에 대한 의견 청취를 통해 개선안을 마련하고 현장에서 공익증진 향상에 이바지하는 적극행정 공무원으로 자긍심을 고취하며, 공직사회 내 적극행정 문화 정착*확산을 위해 마련됐다.

행사는 1*2부로 나눠 1부에서는 주무관(7급 이하)을 대상으로 의견 청취를 목록화해 소통하고, 간부회의 등으로 개선방향을 논의하고 공감하면서, 추후 캠페인이나 홍보 교육 등으로 개선안을 실천할 방침이다.

2부에서는 적극적인 업무 추진으로 성과를 창출할 수 있도록 방안을 모색하고, ‘소극행정NO, 적극행정YES’, ‘함께해요! 적극행정!’, ‘소극행정 없는 파주 만들기’, ‘국민의 권리를 찾는 길에 동행하는 파주’ 등 적극행정 관련 문구들을 자물쇠에 직접 적고 지원청 내 야외휴게실에 걸어보는 행사로 공무원의 자긍심을 고취시키는 계기가 됐다.

특히 행사는 교직원들이 생각하는 비인격적 대우, 불합리한 관행 등 자유로운 간담회 형식으로 의견 청취를 통해 부패취약분야 분석을 통한 집중 개선 노력의 필요성을 느꼈으며 적극행정 자물쇠 걸기를 통해 적극적인 업무태도로 타 기관 공무원에게 모범이 될 수 있도록 업무 개선의 중요성을 인식하는 계기를 만들었다.

최은미 교육장은 “비인격적 대우, 불합리한 관행 등의 개선을 위해 현장의 취합된 개선안을 마련해 현장에서 체감하고 실질적인 성과를 낼 수 있도록 노력할 것”이라며, “청렴 공감대 형성을 통한 교육수요자가 현장에서 변화를 체감할 수 있도록 적극행정 문화가 확산될 수 있길 기대한다”고 밝혔다.

한성희 기자