파주교육청(교육장 송승한)은 3월1일부터 자율적 학교경영 및 차별화된 명품학교 만들기를 위해 '학교혁신 지원 Happy Call TFT'을 조직· 운영한다.

'학교혁신 지원 Happy Call TFT'은 장학사를 비롯해 업무담당주무자, 초·중학교 교장, 교감, 교사, 행정실장 등 14명으로 구성됐으며 기존의 혁신업무 기획과 하향식 추진방식(top-down)에서 탈피, 일선 학교 현장의 의견을 토대로 상향식(bottom-up)의 2007년도 교육혁신 기본계획을 수립해 혁신과제의 현장 적합성과 교육수요자의 감응도를 높인다.

또한 단위학교의 1교 1명품 브랜드 창출을 위한 자율적 학교경영과 차별화된 명품학교 만들기 학교혁신 지원 서비스를 제공하게 된다.

지난 27일 파주교육청 소회의실에 개최된 '2007 학교혁신 지원 Happy Call TFT’협의회에서 송승한 교육장은 "올해는 교육혁신의 정착을 도모하는 시기로서 교육청에서도 교육혁신의 확산됨에 따라 교육수요자가 피부로 느낄 수 있는 수준의 변화와 대표적인 혁신 성과의 창출이 필요하다"면서 "학교혁신 지원 Happy Call TFT 팀원들에게 일선학교 실정에 맞는 혁신과제가 선정·추진될 수 있도록 적극적인 역할을 해줄 것"을 당부했다.(사진)
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