황용순 (재)파주시행복장학회 이사장

새 인물/(재)파주시행복장학회 황용순 이사장

“더 많은 지역인재를 발굴*육성하는 장학회로 성장시켜 나갈 계획”

파주시 대표 향토기업 신도산업(주)을 경영하며 노블레스 오블리주를 실천하는 ‘참 기업인’

창사 30년 만에 국내시장을 넘어 글로벌기업으로 차근차근 도약하는 ‘무사고브랜드 대표기업’

“지역인재의의 마중물 역할을 하는 행복장학회는 3년이라는 짧은 기간에도 불구하고 파주시와 시민, 후원자의 성원과 관심으로 큰 성과를 내고 있지만, 아직 부족한 것이 많습니다. 현재의 성공에 멈추지 않고 더 많은 지역 인재들에게 혜택을 줄 수 있도록 장학회를 성장시켜 나갈 계획입니다.”

제3대 (재)행복장학회 이사장으로 지난 3월 취임한 황용순 신도산업(주) 회장의 소감.

황용순 이사장은 중견기업 최고경영자로 ‘지역인재 양성의 요람’으로 입지를 다지고 있는 행복장학회의 중책을 맡는데 쉽지 않은 결정을 내렸다. 황 이사장은 “고향인 파주를 위해 남은 삶을 기업 발전보다 더 뜻 깊은 무엇인가를 고민할 때 좋은 기회가 찾아 왔다”고 이사장직을 수락했다.

그는 독특한 이력을 갖고 있다. 70-80년대 파주지역에서 여성교육의 산실이며 명문학교로 이름을 날렸던 파주여자중학교*파주여자상업고등학교(현 파주광일중*파주여고)에서 교편을 잡으며 후진을 양성하고 있었다. “지금 파주시청에서 주요 직책을 맡고 있는 제자들이 기억에 남지요. 총명한 제자들이었는데 지역사회를 위해 훌륭한 일들을 하는 것을 보니, 보람을 느낍니다.”

황 이사장은 운영하는 신도산업(주)은 지난 1987년 창사 이래 30년 동안 마이너스 성장 없이 안전용품시설 및 가드레일을 생산하는 중견기업으로 성장했으며 ‘무사고브랜드’로 업계를 선도하고 있다. 또한 신도산업은 기업의 이익추구 뿐만 아니라 생명을 지키는 기업으로 국내에서 인정받고 있다.

“조만간 획기적인 제품을 출시를 앞두고 있지요. 국내 최고 수준을 자랑하는 제품으로 회사가 한 단계 도약하는 터닝 포인트가 될 것입니다.”

황 이사장은 국내 중견기업을 넘어 세계 시장을 견인하는 글로벌기업을 꿈꾸며 차근차근 준비하고 있다. 현재 아들(대표이사 황동욱)에게 자신만의 ‘혁신 경영’의 노하우를 전수하고 있다.

“지금 개인적으로나 회사에서 다양한 사회공헌 활동을 하고 있지만, 글로벌기업으로 발전하면 사회공헌 활동의 폭은 더욱 넓어질 겁니다. 그 이전에 장학회 발전을 위해 홍보활동을 전개하고 기부문화 확산운동에 매진할 계획입니다.”

그는 노블리스 오블리주가 사회적 흐름으로 정착되고 있지만 선뜻 참여하지 못하는 기업인과 시민들의 참여를 위한 분위기 조성에 매진할 각오다.

“임기동안 행복장학회의 근본 취지를 시민*기업체 등에게 전파, 지역인재를 발굴*육성하는 장학회로 입지를 굳혀 놓고 장학생들이 자부심을 갖는 명실상부한 대한민국 최고 수준의 장학회 기반을 다져 놓을 계획입니다.”

황 이사장의 신도기업(주)이 글로벌기업으로의 도약과 (재)행복장학회가 ‘고향 사랑’의 결실로 꽃을 피우기를 기대하는 이유다.

신제품 출시를 앞두고 있으면서도 장학회 업무파악에 바쁜 황용순 이사장을 따스한 봄볕이 드는 이사장실에서 만났다.

* 먼저 행복장학회 이사장 취임을 축하드리며 취임 소감을

먼저 부족한 저에게 이런 중책을 주신 분들에게 감사드립니다.

파주시행복장학회는 시와 시민들 그리고 여러 후원자의 노력으로 3년이라는 짧은 기간에 큰 성장을 이루고 많은 성과를 내고 있습니다.

저는 현재의 성공에 멈추지 않고 보다 더 많은 지역 인재들에게 혜택을 줄 수 있도록 장학회를 성장시켜 나가도록 노력을 아끼지 않겠습니다.

*‘지역인재 양성의 요람’인 행복장학회 현재 규모와 후원자는

(재)파주시행복장학회는 2013년 4월 출범, 지난해까지 156명의 장학생에게 총 2억3천300만 원의 장학금을 지급했으며, 올해는 73명의 장학생에게 1억300만 원의 장학금을 지급할 계획입니다. 파주시 출연금 40억 원과 3,300여 명의 파주시민이 장학회원으로 가입, 매월 납부하는 기탁금 포함, 현재 48억 원의 장학기금이 조성되어 있습니다.

*이사장님께서는 임기동안 행복장학회를 어떻게 운영하실 계획인지요.

파주시 인재양성과 행복장학회의 활성화를 위하여 장학회 임원진과 함께 상공인들의 자발적인 참여를 안내하고 홍보하여 장학기금을 확충하기 위해 최선의 노력을 다할 것입니다.

*행복장학회가 출범한지 3년이 됐다. 장학기금 확대 방안은

장학회의 기본목적은 인재양성이고 더 나아가서는 숨은 인재를 발굴해내는 것입니다. 파주시행복장학회는 특정 단체나 개인이 아닌 각 계 각 층의 파주 시민이 골고루 참여토록 하여 기부문화 동참에 보람과 자긍심을 갖도록 할 생각입니다. 또한 지역에 산재한 관광지 매점을 운영, 수익금을 장학기금으로 활용하는 방안도 필요하고, 개인적으로는 폐플라스틱을 활용한 제품을 생산해 지역사회에 환원하는 활동을 하고 싶습니다.

*중견기업 신도산업(주) 최고경영자(CEO)로 사회공헌 활동을 많이 하시는데요, 대표적인 활동은

말씀드리기가 그렇지만 대표적으로는 파주시행복장학회에 매년 1,200만원을 후원하고 있으며 문발초등학교 교복지원, 한국폴리텍대학 후원 등 장학사업에 매년 적지 않은 금액을 기부하고 있습니다. 또한 지역인재 육성에 필요로 하는 다양한 분야에 남모르게 지원을 하고 있어요. 이렇게 알리면 안되는데.(웃음). 자사 제품(조인스틱) 판매수익을 사회공헌 활동에 전액 기부하고 있어요.

*이사장님이 경영하는 신도산업(주)은 어떤 기업인가요.

신도산업은 고향인 파주에서 1987년 자동차부품 제조 기업으로 출발한 이후 끊임없는 기술 개발과 강도 높은 혁신을 통해 단 한 번의 마이너스 성장 없이 꾸준히 발전하고 있는 안전용품시설 및 가드레일을 생산하는 중견 기업이며 무사고(MOOSAGO)브랜드로 업계를 선도하는 글로벌 기업으로 발돋움하고 있습니다. 또한 신도는 기업의 이익추구 뿐만 아니라 생명을 지키는 기업입니다. 파주를 대표하는 향토기업이라고 할 수 있지요.

*최고경영자(CEO)로 장학회 이사장을 맡기에는 쉽지 않았을 텐데요.

물론 쉽지 않은 결정이었습니다. 하지만 기업을 발전시켜 파주시 발전에 공헌하는 것도 중요하지만 보다 많은 지역 인재들을 양성하는 것이야말로 지속적인 지역발전에 필요하다고 생각합니다. 현재 신도산업은 30년이 된 기업입니다. 성장기를 넘어 안정기에 있다고 봅니다. 그래서 저의 남은 삶을 기업 발전보다 더 뜻 깊은 무엇인가를 하고자 고민할 때 이렇게 좋은 기회가 찾아온 것 같습니다.

*이사장님은 노블레스 오블리주(사회지도층의 사회에 대한 책임)을 어떻게 생각하시는지요.

기업들도 액수에 관계없이 기부하게 되면 100% 손비가 인정됩니다. 노블레스 오블리주의 실천이 점점 사회적 분위기로 조성되고 있지만 아직 선뜻 나서지 못하는 기업인들도 많이 있습니다. 앞으로 기업인을 비롯한 많은 시민들의 참여를 유도하는 분위기 조성을 위해 노력하겠습니다. 지역 언론사들도 적극 참여하기를 기대해 봅니다.

*행복장학회 활성화를 위한 44만 시민에게 부탁하고 싶은 말은

파주시행복장학회는 파주시 산하의 재단법인으로 2013년 4월 출범해 파주시 고등학교 재학생 중 1학년 성적을 기준으로 특별한 재능을 지녔거나 장차 지역사회와 국가를 위하여 크게 기여할 수 있다고 판단되는 학생을 선발, 그들이 안심하고 학업에만 정진할 수 있도록 졸업할 때까지 등록금 전액을 지원하는 장학회입니다. 파주의 미래이자 희망을 키우는 산실이라고 할 수 있겠습니다. 뜻있는 파주시민들의 참여로 만들어진 장학회는 앞으로 다양한 장학사업을 통하여 인재양성의 요람으로 그 역할을 다해나가고자 합니다. 시민과 기업체의 지속적인 관심과 성원을 부탁드립니다.

글*사진/ 원희경 기자