교육지원청, ‘선배와 함께 하는 신규 공무원 소통 플러스 연수’ 실시

파주교육지원청(교육장 전선아) 18일 삼성화재 글로벌캠퍼스에서 ‘선배와 함께하는 신규 공무원 소통 플러스 연수’를 진행했다.

연수는 공직사회에 입문한 신규 공무원들이 조직에 적응할 수 있도록 소속기관 선배공직자와 유대감을 형성해 소속감을 강화하고자 마련됐다. 교육지원청은 공직사회에서 이직률 증가와 공직생활 적응에 어려움을 겪는 신규 공무원을 위한 프로그램인 ‘루키 아카데미’의 일환으로 기획됐다.

연수에서는 신규 공무원이 같이 근무하는 선배공무원과 동행 참석해 공직 생활의 경험과 노하우를 공유하고, 구성원 간 친밀도를 형성해 소속감을 갖고 공직생활에 적응하는 데 중점을 두고 진행했다. 프로그램에는 자기이해 기반 소통역량 강화 연수, 소통으로 하나 되는 원 팀(One Team) 연수 등이며 상호 존중 기반의 소통 방식과 협업 역량을 강화할 수 있는 다양한 팀빌딩 프로그램이 포함됐다.

전선아 교육장은 “신규 공무원이 공직 생활의 첫걸음을 안정적으로 내디딜 수 있도록 소통의 장을 마련한 것이 연수의 핵심”이라며, “신규 공무원이 소속감을 갖고 공직생활에 잘 적응할 수 있도록 지속적인 노력을 이어가겠다”고 밝혔다.

한편, 파주교육지원청은 신규 공무원을 대상으로 ‘루키 아카데미’ 교육 프로그램을 마련해 운영하고 있다. 아카데미는 신규 공무원의 업무 부담을 완화하기 위해 임용 직후 소규모 실습형 직무교육과 일대일 멘토링을 운영해 실제 업무처리를 지원하고 있다.

또한 지역탐방과 소통 연수 등 다양한 연수 프로그램을 통해 신규 공무원이 소속감을 갖고 공직생활에 원활하게 안착할 수 있도록 지원하고 있다.

아울러 마음건강 회복 지원 프로그램은 직무 스트레스로 우울*불안*스트레스를 겪는 신규 공무원에게 전문 심리 상담센터와 연계해 심리상담을 제공하고 있다.

한성희 기자