경기도교육청 9월 1일자 교사 정기 인사에서 경력 교사를 전보하지 않으면서 신규 교사들이 대거 수원, 고양시 등 대도시에 발령됐다.

이에 따라 경력교사들의 중간 인사이동으로 담임 교체가 발생하지 않아 학생의 학습권 보호는 물론 대도시에 새로운 활력을 불어넣는데도 긍정적으로 작용할 것으로 기대된다.

경기도교육청은 지난 10일, 오는 9월 1일자 교사 인사에서 초등교사 343명, 보건교사 1명, 유치원 교사 5명의 신규교사를 임용하고 중등교사 복귀*복직 23명, 전문상담교사 전직 73명, 신규임용 88명 등에 대한 인사를 실시했다. 이번 인사에선 경력교사에 대한 전보는 하지 않고 학급 수 증가 및 결원 교사에 대해 신규임용 및 파견복귀, 복직 인사발령만을 실시했다.

예년과 달리 경력 교사를 중간에 인사 전보를 하지 않은 것은 지난해 11월 경기도교육청 행정사무감사에서 최창의 교육의원이 경기도내 초중고 267곳이 일부 학급의 담임교사를 3차례 이상 교체했으며, 이 가운데 16곳은 담임교사를 1년에 4차례 이상 바꿨다고 지적하며 학생들의 학습권 보호와 교육과정 운영의 연속성을 위해 교사 9월 인사전보 규정을 개정할 것으로 촉구한 결과다.

이번 신규교사들은 포천시를 비롯해 동두천, 양주, 안성, 평택, 여주 등지에 발령되던 전례와 달리 수원, 부천, 성남, 고양 등 대도심에 발령됐으며 초등 349명의 신규교사 가운데 포천 8명, 여주 6명, 평택 5명, 연천 1명, 가평 1명, 안성 1명을 제외하고 대도시 지역에 임용됐다. 중등 88명의 신규교사 가운데 가평 2명, 포천 1명을 제외하곤 모두 도시지역에 발령됐다.

최창의 교육의원은 “인사전보 규정을 개정, 경력 교사들의 학년 중간에 이동을 막음으로 빈번한 담임 교체를 방지할 수 있어 학생들의 안정적인 학습에 도움이 될 것”이라며 “대부분 경력 교사들로만 채워졌던 대도심 지역 학교들에 신규교사들의 발령으로 새로운 교육 동향을 받아들이는 계기와 젊은 활력을 불어넣는 일석이조의 효과도 거둘 수 있을 것”이라고 전했다.