파주시가 제10회 경기도 청렴대상에서 장려상을 수상했다.

경기도는 최근 청렴대상 심사위원회를 열고 부패방지와 청렴도 향상에 크게 기여한 지자체와 산하기관을 발표했다.

청렴대상은 경기도내 31개 시*군과 기관을 대상으로 청렴시책 개발과 청렴도 향상을 위해 노력한 시*군, 기관을 발굴해 시상한다. 우수기관 선정은 서류 심사와 현지실사에 이어 전문가로 구성된 심사위원회의 엄정한 심사를 통해 우수 기관을 확정한다. 특히 심사에서는 시*군 감사 담당자의 청렴 자율시책 제안 설명과 질의응답, 위원회 최종심의 등의 철저한 검증 과정을 진행, 공정성과 투명성을 높였다.

공직사회 청렴시책을 전파, 청렴문화 확산을 위해 마련한 ‘경기도 공직사회 최고 권위’의 청렴대상을 수상한 시는 청렴도를 향상을 위해 분야별 종합대책을 수립하는 등 다양한 청렴문화 확산 및 정착 활동을 펼쳤다.

시는 작년도에 부진했던 분야를 집중분석하고 민원, 예산, 인*허가 등 취약분야의 청렴도 향상을 위해 종합대책을 수립하고 공직자 스스로 청렴문화에 관심을 가질 수 있도록 청렴활동으로 우수한 성과를 내는 부서*개인에게 포상하고 인사가점을 부여하는 등 다양한 인센티브를 제공했다.

특히 내부청렴도 향상을 위해 청렴도 하락 원인으로 꼽혔던 甲(갑)질 문화, 부당한 업무지시, 부적절한 예산집행 등의 관행을 타파하기 위해 노력했으며 5급 이상 관리직 부패위험성 조사, 업무추진비 공개, 익명제보시스템 등을 운영해 청렴 문화 정착에 박차를 가했다.

또한 경찰, 교육청 등 유관기관과 청렴협의체를 구성하고 측량협회, 건축사협회 등 민원대행업체와 청렴문화 확산 업무협약을 맺는 등 외부청렴도 향상에도 매진했다.

시는 이러한 노력으로 국민권익위원회 주관 ‘전국 자치단체 청렴 워크숍’에서 청렴도 향상 시책을 자치단체 대표로 발표하기도 했다.

유대승 감사관은 “공직사회 청렴문화가 제자리를 잡아가고 있지만 방심은 금물”이라며 “공직자로서 갖춰야 할 청렴의식을 더욱 확산시켜 나갈 계획”이라고 했다.

한편 시는 국민권익위원회에서 주관하는 청렴도 평가에서 2018년 2등급, 2019년 4등급, 2020년 3등급 등의 평가를 받아, 올해 초부터는 청렴도를 향상하기 위해 분야별 종합대책을 수립하는 등 다양한 청렴활동을 펼쳤다.

원희경 기자