파주시가 전국 자치단체에서는 처음으로 비정규직(기간제) 근로자 101명을 내년 1월1일부터 무기계약근로자로 전환한다.

이번 전환은 정부의 비정규직 종합대책 추진과 '기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률' 시행에 따른 것으로 비정규직에 따른 사회적 양극화 해소에 우리시가 적극성을 보인 것.

시는 비정규직 문제를 조속히 마무리하고 이들의 신분 불안을 해소하기 위해 정부의 전환 기준보다 확대해 상시·지속적 업무에 2007년 12월31일 현재 계속 근로기간이 1년 이상인 비정규직을 대상으로 이번 무기계약자 전환을 실시했다.

내년부터 무기계약자로 전환되는 근로자들은 60세까지 정년이 보장되며 경조사 휴가, 직원복지 혜택도 기존 정규직과 동일하게 적용 받을 수 있다.

또한 기존 임금계산 방식인 일급제가 월급제로 전환되며 임금도 종전보다 9.1% 인상되는 등 처우가 대폭 개선된다.

시는 무기계약자로 전환되는 근로자들의 체계적 관리를 위해 인사관리 규정을 마련하고 이들의 능력개발을 위해 직무훈련도 실시할 예정이며 근무실적 우수자에게는 포상도 실시할 계획이다.

시 관계자는 "무기계약전환이 전국 자치단체 중 가장 먼저 비정규직 문제를 해결한 것으로 아직까지 비정규직 문제 해결을 위한 뚜렷한 대책을 마련하지 못하고 있는 타 자치단체의 비정규직 문제 해결에 영향을 줄 것으로 보인다"고 말했다.