파주시는 공직비리를 사전에 예방하고 행정의 투명성과 효율성을 높이기 위해 실과소별 부서장의 주관 하에 내부 통제시스템을 구축해 나갈 계획이다.

시에 따르면 지난 10월 행정안전부로부터 지방자치단체 자율적 내부통제 예비운영 자치단체로 선정되면서 11월 중으로 5개 부서를 대상으로 내부통제를 시험 운영하고 대상 부서를 점차 확대해 2012년도부터는 모든 부서를 대상으로 시행할 계획이다.

시는 5대 비리(금품*향응*청탁*공금횡령*공금유용*이권개입)에 대한 원(one)아웃제도 실시, 금전취급 관계자(회계*복지*세무) 정기휴가명령 점검제도 실시, 지방세 신고에서 납부까지 실시간 문자서비스를 제공하는 납세체크 모바일 서비스(납세자모니터링) 등의 업무내부 통제활동을 실시한다.

그 동안 공직비리 방지대책이 사후 처벌주의 대책이었으나 이번에 실시하는 내부통제 방침은 사전에 자율적으로 통제업무를 선정, 공직내부의 실질적인 비리를 예방하는 것으로 행정의 효율성과 투명성을 높일 것으로 기대된다.

방경수 市감사관은 “자율적 내부통제 활동을 통해 공직비리, 예산낭비, 업무 해태, 무사안일 등 행정전반에 대해 시민들이 신뢰할 수 있는 투명한 행정이 실현될 수 있을 것으로 기대한다”고 추진계획을 설명했다.