파주시 공무원 청렴도가 작년보다 크게 하락한 것으로 나타났다.

국민권익위원회는 26일 파주시를 비롯한 경기도내 30개 시*군(여주군 제외) 등 627곳의 공공기관을 대상으로 실시한 ;2012년 공공기관 청렴도 평가 결과‘를 발표했다.

이번 조사에는 민원인과 공공기관 직원, 정책고객이 참여했으며 부패경험과 부패위험성에 대한 설문조사를 기본으로 부패사건이 발생했거나 평가 과정에서 공직자 신뢰도 저해행위가 드러날 경우에는 감정 처리했다.

평가결과 파주시는 2011년 5위에서 2012년에는 무려 19계단이나 추락한 24위에 이름을 올렸다. 이 같은 성적은 2년 연속 우수기관으로 선정되고 공직자 비리가 발생하지 않아 평가에서 제외된 여주군을 뺀 경기도내 30개 시*군에서 최하위수준으로 공직자의 청렴성 제고에 관심과 대책이 필요하다는 지적이다.

특히 청렴도 평가에서 민원인들의 불만*불편이 감점요인으로 작용한 것으로 전해지면서 ‘민원행정 으뜸’이라는 칭호가 무색해 졌다는 여론이다.

시 관계자는 “(최하위로 떨어진 이유에 대해) 공직자의 비리보다는 민원행정 처리과정에서 문제점이 있는 것 같다”면서 “(청렴도 하락에 대한) 원인을 분석하고 청렴도 향상을 위한 대책을 마련하고 있다”고 밝혔다.

이에 대해 건축업에 종사하고 있는 이 모씨는 “행정 최고책임자가 바뀌어도 타 지역에 비해 민원처리가 어려운 상황에서 민원인의 불만은 커질 수밖에 없지 않는가”라고 반문하고 “행정 전문가라면 진정 시민과 민원인이 무엇을 요구하는지 살펴야 할 것”이라고 지적했다.

한편 시는 올해 청렴도 향상을 위해 워크숍을 비롯해 감사원 관계자 초청 세미나, 경연대회 등을 가졌으며 해피-콜 서비스 등을 운영하고 있다.

특별취재반