고용노동부 고양지청(지청장 김연식)은 코로나19 사태로 인해 급증한 고용유지지원금과 가족돌봄비용 업무에 신속히 대응하기 위해 코로나19 대응 지원단을 신설해 전담 인력을 배치하고, 실업급여업무 처리방식을 집체*대면 방식에서 개별*비대면 방식으로 변경하는 등 조직과 업무를 대폭 개편했다.

지청은 코로나19 대응 지원단 신설과 함께 ‘고용유지지원금과 실업급여 업무’ 관련 인력을 대폭 증원하고 ‘개별*비대면 실업인정 방식’을 도입해 추진한다.

지청장 직속으로 조직된 코로나19 대응 지원단은 인력을 기존 8명에서 22명으로 늘리고, 코로나19로 어려움을 겪고 있는 관내 사업장의 고용유지지원금(휴업, 휴직수당 지원) 업무를 전담해 처리한다.

또한 개학 연기 등으로 자녀 돌봄에 어려움을 겪는 노동자들을 위한 가족돌봄비용 업무는 기존 고용센터뿐만 아니라 지청 내 다른 부서에서도 병행해 처리할 수 있도록 부서 간 업무조정을 실시했다.

아울러 증가하는 실업급여 업무에 대비해 인력을 추가 배치하고 업무처리 방식도 집체*대면 방식에서 개별*비대면 방식으로 변경해 실업급여 집체교육은 온라인 교육 등으로 대체하고, 실업인정 중 평균 3차례 이상의 출석의무도 완화했다.

김연식 지청장은 “조직 개편과 인력 증원 조치로 고용유지지원금과 가족돌봄비용, 실업급여 등 급증하는 업무에 신속하게 대처하고, 보다 빠르게 처리할 수 있게 되기를 기대한다”면서 “코로나19로 어려워진 파주시와 고양지역의 고용상황이 조기에 안정화될 수 있도록 전 직원의 역량을 집중해 나갈 것‘이라고 밝혔다.

한편, 고양지청은 코로나19 확산방지를 위해 지난 2월 말부터 코로나19 관련 상황별 대응가이드에 따라 체계적인 예방과 대응 체계를 마련해 시행하고 있다.

원희경 기자