파주JC회장*파주시생활체육회장 등 역임, 지역사회 발전에 앞장

‘꿈의 자산’ 1조 원 시대를 향해 열정적으로 뛰는 ‘정도 경영인’

‘파주 향토 금융기관’으로 자리매김하며 ‘꿈의 자산’ 1조 원 시대를 향하고 있는 파주중앙새마을금고(이사장 이경복)이 지역사회 공헌활동을 통해 ‘나눔과 베풂’ 문화 확산과 더불어 사는 파주 공동체 실현에 나섰다.

이경복 이사장은 12일 기자와 인터뷰에서 “올 1월 이사장으로 공식 취임하면서 파주중앙새마을금고에 보내주셨던 조합원과 회원, 시민들의 따뜻한 성원에 보답하고자 기존 사회공헌활동을 확대해 추진할 계획”이라며 “대표적인 사업으로 파주는 매년 2천500여 명의 신생아가 태어나고 있어 올해부터 저(低)출산 극복을 위한 출생 축하장려 지원사업을 실시한다”고 밝혔다.

파주중앙새마을금고는 올해 파주지역 금융기관 최초로 저(低)출산 극복 출생 축하지원사업으로 신생아 1,000명에게 축하금 10만 원 씩 총 1억 원을 지원한다.

또한 지난해 12월 사회복지공동모금회를 통해 ‘사랑의 성금’ 3천만 원 기부한데 이어 매년 새마을금고 복지사업으로 추진하는 ‘사랑의 좀도리 운동 물품 지원’을 확대, 파주시 읍면동 13곳에 ‘사랑의 쌀’ 100포씩을 후원하고 지역인재 양성을 위한 장학사업으로 모범학생*지역장학회에 3천만 원을 지급할 계획이다.

금촌 토박이로 60여년 금촌을 떠난 적이 없는 ‘금촌의 산 역사’이기도 한 이경복 이사장의 금촌 사랑은 각별하다.

이 이사장은 ‘파주중앙새마을금고의 뿌리인 금촌 새마을금고의 토대가 된 금촌지역 구(원)도심 활성화 방안’에 대한 기자 질문에 대해 “과거 파주경제를 견인했던 금촌지역이 운정신도시 개발 등으로 어려움을 겪고 있는 것이 현실”이라며 “어려움을 극복하기 위해서 금촌역을 중심으로 하는 역세권의 활성화, 금촌지역 공용주차장 확대, 청년층 유입 방안 모색, 지방*지역 산하단체 사무실 유치, 행정(공공)기관 금촌지역 이탈 방지 대책”을 제시했다.

그러면서 “금촌지역 주민들의 인식이 ‘파주사랑, 금촌사랑’으로 변화하기를 기대한다.”고 했다.

이경복 이사장은 고향 파주발전을 위해 파주청년회의소 회장, 파주문화원 이사, 파주시생활체육회장 등 다양한 분야에서 의욕적인 활동을 펼쳐 왔다.

파주중앙새마을금고 ‘1조 원 시대’를 향해 바쁜 시간을 보내고 있는 이경복 이사장을 금촌지점에서 만났다.

*파주중앙새마을금고 이사장 취임을 축하한다. 소감은.

지난 12월 제34차 임시총회에 적극적인 지지를 보내주신 회원들께 깊이 감사를 드린다. 부족한 저에게 이사장으로 수락해주셔서 저에게는 무한한 영광이다.

그동안 금고의 토대를 이뤄주신 역대 이사장님, 특히 탁월한 지도력과 열정적인 경영으로 크나큰 성상을 이뤄 놓으신 김용주 전 이사장의 노고에 감사를 드립니다.

김용주 전이사장과 임직원들의 끓임 없는 노력으로 전국 중하위권 금고에서 상위권 금고로 성장다.

저는 이러한 동력을 바탕 삼아 더욱 더 발전되는 지역 대표 금융기관으로 발전시켜 항상 회원들의 곁을 지켜주는 든든한 버팀목이 되겠다.

*파주중앙새마을금고의 자산 등을 소개해 달라

지난 1980년 금촌새마을금고로 출범한 파주중앙새마을금고는 2022년 말 기준으로 자산은 9,120억 원이며 운정본점을 비롯해 금촌점, 한빛점, 산내점, 봉일천점, 법원점 등 6개 점포를 운영하고 있다.

현재 정회원 2만3,245명, 일반회원 2만7,268명 등 총 5만,513명이 회원으로 가입해 있다.

*지난 1980년 금촌 새마을금고로 출발해 현재 총 자산 1조 원에 가까운 대형 지역 금융기관으로 성장했다. 성장 비결은 무엇이라고 보는가.

금고 성장 비결은 우선 금고를 아끼고 성원해 주시는 회원들이 계시기에 가능한 일이다.

또한 역대 이사장과 임원들의 합리적인 경영방침, 그리고 김공주 전무를 비롯한 직원들의 열정적인 노력이 있었기에 가능했다고 생각한다.

그리고 운정신도시 등 개발사업에 발맞춰 철저한 시장분석을 통한 5개 지점 개설과 본점을 금촌에서 운정신도시로 이전했고 회원에게 각종 다양한 금융편의 시설과 서비스 제공, 다양한 금융 상품으로 발생된 수익금의 일부를 매년 환원사업을 통해 지역 주민들과 함께 나누고 공생함으로써 자산 신장과 회원증대에 큰 역할을 해 명실공이 파주시 최고의 우량 선진금융기관으로 성장했다고 생각한다.

*파주중앙새마을금고가 전임 김용주 이사장의 각고의 노력으로 엄청난 성장을 했다는 평가가 많다. 신임 이사장으로 전임 이사장의 성장 기조를 이어갈 핵심 전략은 무엇인가.

우선 기본에 충실하고 윤리경영을 준수하며, 직원들의 탁월한 업무수행능력으로 회원들에게 높은 예금금리, 낮은 대출금리, 다양한 보장의 공제상품 판매 등으로 친근하고 문턱이 낮은 금융기관으로 주민 누구나 쉽게 방문해 이용할 수 있도록 할 것이다.

또한 회원의 소중한 자산을 안정적인 자금운용과 우량한 대출고객 발굴을 통한 실행과 체계적인 채권관리로 수익창출에 기여해 수익금의 일부를 다양한 지역 환원사업으로 확대해 나가며 파주시민과 함께 성장 발전하는 파주중앙새마을금고를 만들겠다.

*이사장께서 취임식에서 새마을금고 운영 방향으로 ‘기본에 충실하겠다.’고 했다. 금융기관 경영의 가장 기본은 무엇이라고 보는가.

원칙을 준수하는 바른 경영, 회원을 중시하는 열린 경영, 자금운용의 투명성과 책임성 제고, 안정적 수익기반 확보를 위한 건전여신 확대, 회원*지역사회 발전에 선도적 역할로 회원 만족을 극대화하는 바른 경영, 신뢰받고 책임지는 파주중앙새마을금고가 되는 것이다.

*또한 윤리*준법 경영을 기본 가치로 준수하겠다고 밝혔다. 어떻게 준수할 계획인지.

책임과 정도경영을 통해 금융사고 예방에 최선을 다하며, 임*직원의 윤리적 가치관과 준법정신으로 건전한 조직 운영*윤리경영을 실천해 나갈 것이다.

또한 직장 내 괴롭힘이나 갑질이 발생하지 않도록 시대의 변화와 요구에 맞춰 나가 임*직원들이 자부심을 갖고 직무에 전념할 수 있도록 상호 존중하는 조직문화를 조성해 회원과 지역사회로부터 신뢰받고 존경받을 수 있는 새마을금고를 만들겠다.

*새마을금고가 그동안 ‘좀도리 운동’ 등을 통해 지역사회공헌활동에 참여하고 있는데 ‘지역생활 공동체’ 확산 방안이 있다면.

매년 지원하던 좀도리 운동의 ‘사랑의 쌀’ 지원을 13개 읍면동으로 확대, 각각 100포씩 1,300포를 지원하고 모범학생과 지역 장학회에 장학금 지원사업을 넓혀 나갈 계획이다.

또한 올해부터 저(低)출산 극복 출생 축하금 지원사업을 추진, 파주시에 출생 신고한 아동에게 1인 100,000원씩 총 1000명에게 1억 원을 지원해 파주지역 출산율 행상에 기여함으로 지역생활 공동체 실현과 나눔 문화 확산에 적극 동참할 방침이다.

*꿈의 자산인 ‘1조 원 시대’을 열어 전국 상위그룹으로 도약하겠다고 했다. 중장기적인 계획은.

지점별 회원 편의시설로 MG라운지 운영과 운정 본점 대회의실(160석 규모)을 무료 개방해 회원들이 필요시 사용할 수 있게 할 방침이다.

중기계획으로 운정3지구 GTX 역사 인근에 지점을 개설할 예정이며, 장기적으로 새마을금고 자체건물(사옥)을 지어 본점을 이전하고 회원을 위한 다양한 복지사업을 확대해 나가 새마을금고가 전국 1등 금융기관이 되도록 만들겠다.

*파주중앙새마을금고의 뿌리인 금촌 새마을금고의 토대가 된 금촌지역 구(원)도심이 슬럼화 우려가 높은 실정이다. 이제 경영인으로 활성화 방안을 제시한다면.

과거 파주경제를 견인했던 금촌지역이 운정신도시 개발 등으로 어려움을 겪고 있는 것이 현실이다. 어려움을 극복하기 위해서 금촌역을 중심으로 하는 역세권의 활성화, 금촌지역 공용주차장 확대, 청년층 유입 방안 모색, 지방*지역 산하단체 사무실 유치, 행정(공공)기관 금촌지역 이탈 방지 등을 제시하고자 한다.

분명한 것은 금촌지역 주민들의 인식이 ‘파주사랑, 금촌사랑’으로 변화하기를 기대한다.

*가벼운 질문하겠다. 원래 정치에 큰 꿈을 갖고 있는 것으로 알고 있는데 정치에 나서지 않은 이유를 조심스럽게 여쭙고 싶다.

저의 부족함으로 가름하겠다. 당시에는 주변의 많은 사람들이 정치권 도전을 추천했지만 심사숙고하며 정치권 문턱을 넘지 않았다. 지금 생각하면 가장 잘한 선택이라고 본다.

*앞으로 파주중앙새마을금고가 지역 대표금융기관으로 더 성장하기 위해 이사장이 역점을 두고 꼭 하고 싶은 것이 있다면.

급변하는 금융 환경 속에서 경쟁력을 높이고 경영 환경 변화에 따른 대응전략을 세워 신(新)성장 동력 창출과 지속 가능한 미래를 열어나가는데 최선을 다해 중장기적인 계획을 세워 실행해 나갈 예정이다.

특히 직원들의 복리증진에도 중점을 두어 최상의 근무 조건을 조성함으로서 회원에게 최상의 금융 서비스 제공 받을 수 있는 분위기를 조성하고 지역에서 신뢰받고 책임지는 선진 금융협동조합의 달성이 궁극적인 목표다.

*마지막으로 이사장 취임 첫해에 꼭 이루고 싶은 목표는.

자산 1조 달성과 이익의 극대화를 통해 출자 배당금을 높여 회원에게 경제적 이익을 제공하고 안전한 금융 서비스를 제공하면서 지역민과 함께하는 지역 환원사업을 통해 시민과 상생하는 금융협동조합으로 지속 발전하고 싶다.

*새마을금고 23,000여 회원들에게 새해 덕담 한마디 해 달라.

새해 회원님 모두 건강하시고 하시고자 하는 일 뜻대로 이루어지는 한해가 되시기를 기원한다. 사랑하고 존경한다.

글*정리/ 원희경 기자

이경복 이사장은

이경복 이사장은 금촌출신으로 금촌초교, 문산중*제일고교, 국제대학교를 졸업했다.

이 이사장은 1994년 파주청년회의소 회장으로 사회활동을 시작해 파주여자고등학교*금촌중학교*문산제일고등학교 운영위원장, 금촌 번영회 회장, 파주시생활체육협의회 회장, 파주문화원 이사, 금촌 통일시장 회장 등 다양한 분야에서 지역사회 발전에 힘을 보탰다.

그는 2011년 1월 파주중앙새마을금고 부이사장을 거쳐 올 1월 제17대 이사장으로 취임해 파주중앙새마을금고를 이끌고 있다.

이경복 이사장은 리더십이 탁월하고 합리적 보수성향을 지녔다는 평가를 받고 있다.