"중소기업 발전에 헌신적으로 노력할 생각"
중소기업 애로사항 수렴하는 협의회 운영

파주시기업인협의회는 28일 정기총회를 열고 석용찬 회장 후임으로 윤주칠 부회장을 신임회장에 선임했다.

우리시 중소기업의 중추를 담당하고 있는 기업인협의회를 이끌 윤주칠 신임회장은 교재구 생산업체인 (주)신생 대표이사를 맡고 있으며 교하읍에서 태어났다.

평소 기업철학이 뚜렷하다는 평가를 받고 있는 윤주칠 회장은 "첨단산업단지 조성 등으로 비약적인 발전이 이뤄지고 있는 파주를 중소기업이 동반 발전하는데 주력하겠다"고 밝혔다.

-경기침체로 중소기업 운영이 어려운 실정에 막중한 책임을 맡은 소감은?

전임 석용찬 회장이 고생 끝에 파주시기업인협의회의 위상을 높인 노고에 기업인의 한 사람으로서 감사 드린다. 석 회장이 워낙 신망이 두터워 제가 (회장을) 맡는 것에 어깨가 무겁다.
회장직을 수락한 두 가지 이유는 첫째, 우리나라
기업의 평균수명이 30년인데 '(주)신생'을 36년 일궈온 기업인의 한 사람으로서 회원들을 이해하고 있으며 도와야겠다는 생각에서였고, 둘째는 그동안 군사도시로 군사보호법 제한을 받아 잠자던 고향 파주시가 밝고 희망찬 기업도시의 면모를 갖추고 있어 미력하나마 도움이 되려는 생각이었다.

-LG필립스LCD 가 들어오면서 우리시도 활발한 경제기업도시로 바뀌고 있습니다. 그러나 인력난에 봉착한 중소기업으로서는 오히려 힘들 수도 있다고 봅니다만 이에 대한 방안은?

사실 어렵다. 기업에서 아무리 신제품을 개발해도 우수인력 이동, 신규채용에 어려움을 겪는 현실이고 노동력이 흔들리니 생산에 차질이 올 수밖에 없는 현실이다.

대안으로는, 중소기업체가 일정한 자격요건을 갖춘 뒤 병역특례업체로 지정 받도록 병무청에 요청하는 계획을 세우고 있다. 그렇다면 기업의 인력난이 다소 해소될 수 있다고 기대한다.

LG필립스와 같은 대기업이 들어서면서 인력난이 더 가중된 것도 사실이지만 지역경제의 미래 파트너로 상생관계가 가능하다. LG필립스 관계자들에게 구매품을 파주에서 생산하는 중소기업 우수제품으로 구입하도록 구체화하면 중소기업과 대기업이 공존할 수 있다.

-중소기업인의 대표로서 시에 요구하고 싶은 사항은?

우선 우리시가 기업도시로 탈바꿈을 하는데 적극 협조할 예정이다. 앞으로 무턱대고 시에 기업을 지원해달라 요구만 하는 것보다는 우리도 협조하는데 주력할 생각이다.

예를 들면, 기업이 지역의 불우이웃이나 소년소녀가장과 자매결연을 맺는 1사1가정 관계를 갖고 장학금을 지원한다거나 고등학교 졸업생에게 장학금을 수여한다거나 하는 일도 고려해볼 수 있다. 또 깨끗한 파주만들기에 기업도 동참해 쓰레기를 청소하고 불법적치물과 불법광고물을 앞장서서 제거하고 협조하는 일 등도 있다.

이런 연결이 시민과 기업이 가까워지는 계기가 되고 첨단 기업도시로 거듭나는 좋은 결과를 가져올 거라고 본다.