“‘직원을 가족같이’는 나의 기업경영의 모토이며 기업이 상생할 수 있는 문화입니다”

최근 가족 친화적인 직장문화 조성과 분위기 확산에 기여한 공로로 ‘가족친화 인증기업’으로 선정된 동화CNF(주) 장동문 대표의 기업경영 철학.

파주읍 향양리에 소재한 동화CNF(주)는 탄력근무제, 병원비 보조, 임산부를 위한 수유방 운영 등 워킹맘을 위한 프로그램과 직원 가족까지 배려하는 다양한 프로그램을 운영해 여성가족부가 인증하는 가족친화기업으로 선정됐다.

‘가족친화기업 인증제’는 가족친화경영에 앞장 서는 기업*기관을 선정해 인증하는 제도로 저출산을 비롯해 고령화, 여성의 경제활동 증가에 따라 가족 친화적인 직장문화 조성, 근로자와 가족 구성원의 삶의 질 향상을 독려하기 위해 마련됐다.

영예를 차지한 동화CNF(주)는 근무시간을 탄력적으로 조정할 수 있는 근무시간 연동제를 운영하고 있으며, 직원이 질병 등으로 병원에 입원할 경우에는 일과 가정간의 균형을 유지할 수 있도록 병원비 일부를 지원하고 있다.

또한 임신*출산 후에도 편안한 환경에서 일할 수 있도록 수유방을 포함한 다양한 편의시설을 사내에 마련해 제공하고 있다. 동화CNF(주)는 전체 60여명 직원 가운데 65%가 여성이다.

회사 창립이후 20여년 넘게 지역사회와 함께 하고 있는 동화CNF(주) 장동문 대표는 1997년부터 어버이날에는 파주지역은 물론 고향 어르신을 초청, 경로잔치와 열고 있으며 홀로 사는 어르신 등 소외계층을 위로하는 잔치와 생필품을 전하는 행사를 열어 ‘효’를 실천하고 있다.

장 대표는 현재 파주시상공회의소회장으로 지역 상공인의 권익보호와 경제 활성화에 기여하고 있으며 파주읍체육회장, 파주시체육회 부회장 등을 역임했다.

장동문 대표는 "지역을 대표하는 기업이라는 책임감으로 주민과 상생*발전하는데 노력해 나갈 것“이라며 ”가족친화기업 인증을 계기로 직원에게 좋은 근무환경을 제공하기 위해 힘쓰겠다"고 말했다.

장동문 대표는 지난 3일 서울 효창동 백범 김구기념관에서 열린 '2012년 가족친화 인증기업' 시상식에서 김금례 여성가족부장관으로부터 인증서를 받았다.