공단이 경영개선 노사합의문을 체결했다.

시설관리공단(이사장 임우영)과 시설관리공단 직장노동조합(위원장 임원석)은 지난 30일 회의실에서 경영개선을 위한 노사합의문을 체결했다.

노사합의문은 통상임금 등 현안사항의 조속한 해결과 일*가정의 직장문화 조성을 위한 유연근무제 등 다양한 근무체계 도입에 대한 합의를 담았으며 기존 청소업무시간(새벽 4시**오후 1시)을 아침 6시부터 오후 3시까지로 변경하기로 했다.

이에 따라 공단은 효율적인 청소업무로 예산을 절감하는 등 노사가 공기업 방만 경영 이라는 사회적인 분위기를 인식하고 ‘위기상황 극복’을 위해 공단 경영개선에 함께 노력했다.

임우영 이사장은 “안정적인 직장생활을 위해서 서로가 배려하고 이해하는 자세가 필요하다”면서 “중요한 시기에 노사가 한마음으로 어려움을 함께 해결해 나가는 과정 속에서 공단은 더욱 튼실하고, 시민에게 사랑받을 수 있을 것”이라고 소감을 밝혔다.

임원석 노조위원장은 “조합원을 설득하고 이해하는 과정이 어렵고 힘들었지만, 궁극적인 목적은 노사가 함께 발전하는 것”이라면서 “공단이 어려움에 있으면 함께 소통하며 협의를 통해 해결하자”고 밝혔다.

한편 공단 노*사는 지난 12월초 청소업무 종사자의 12월 휴일근무 수당 미지급에 합의하는 등 노*사 상생에 나서고 있다.

원희경 기자