고양고용노동지청 고양고용센터(소장 구본태)는 지난 22일 회의실에서 일*학습병행제 제도의 성공적인 정착과 기업참여 확산을 위해 ‘2016년도 상반기 일*학습병행제 운영협의회’를 갖고 유기적 협력을 통한 기업의 발굴, 학습근로자 모집 등 활동을 강화키로 했다.

일*학습병행제는 기업이 청년 취업희망자를 채용, 체계적인 이론과 실무 교육을 병행 제공해 직무역량을 습득시키는 일터 기반 학습으로 기업에 취업한 학습근로자는 월급을 받으며 기업현장에서 실무교육을 받고, 대학 등 교육기관에서 이론교육을 받을 수 있는 제도다.

고양고용노동지청은 한국산업인력공단 경기북부지사에 일*학습병행제 참여기업은 6월까지 211개 기업이며 운영협의회는 지속적으로 참여기업을 확대해 청년 구직자들이 일*학습병행제 참여기업에서 일할 수 있도록 지원할 계획이다.

또한 2015년 출판*인쇄산업 특화업종(특구)으로 파주출판단지를 선정하고, 2016년 1월부터는 경기도 섬유패션산업 특화업종(특구)를 추가로 선정해 일*학습병행제에 소규모 중소기업의 참여 기회를 확대하고 있다.

구본태 소장은 “일*학습병행제도가 중소기업들에게 만성적인 인력난을 해소하고 핵심인재 양성과 청년실업을 해소할 수 있는 좋은 기회가 될 것”이라면서 “제도의 조기정착과 훈련내실화와 활성화를 위해 운영협의회와 적극 협조할 계획이다”고 밝혔다

일*학습병행제 참여를 희망하는 기업은 매월 20일까지 한국산업인력공단 경기북부지사에 신청서를 제출하고 일*학습병행제 참여 구직자는 일*학습병행제사이트 또는 워크넷을 통해 기업의 채용정보를 확인할 수 있다.