시와 고용노동부 고양지청(지청장 김연식)은 5일 고용복지플러스센터에서 운정 와이즈병원(원장 노성혁)과 일자리 창출을 위한 업무협약을 체결했다.

이날 체결행사에는 최종환 시장, 김연식 지청장, 노성혁 원장 등이 협약서에 서명하고 상호 교환했다.

협약은 다양한 일자리 발굴과 구인*구직 정보제공, 지속적인 채용서비스 지원체계 구축, 일자리창출 지원 기반 마련 등을 위해 마련했다.

협약에 따라 각 기관은 일자리 창출을 위한 상호 간 협력관계를 유지하고 시는 병원에 개원에 따른 신속한 행정 지원, 병원은 인력채용에서 시민을 우선 선발하게 된다. 또한 인력채용과 인재양성에 필요한 제반사항을 상호 협력해 나갈 방침이다.

아울러 오는 19일 대한상공회의소 경기인력개발원에서 ‘운정 와이즈병원 구인*구직 만남의 날’ 채용행사를 개최하기로 했다. 채용행사에서는 간호(조무)사 220명, 방사선사 8명, 임상병리사 8명, 행정업무 25명 등 총 315명을 채용할 계획이다.

최종환 파주시장은 “일자리가 곧 최고의 복지”라며 “병원이 개원되면 양질의 의료서비스를 시민들에게 제공해 달라”고 당부했다.

최 시장은 또 “양질의 신규 일자리 창출과 함께 지속적으로 취업 기회를 마련해 나가겠다”고 덧붙였다.

노성혁 원장은 “개원에 필요한 인력을 적시에 채용할 수 있어 어려움이 해소됐다”며 “향후에도 지역 일자리 창출을 위해 파주지역 취업희망자를 우선 채용할 계획”이라고 했다

그러면서 “오는 19일 진행될 채용행사에 많은 구직자들이 참여해주길 바란다”고 했다.

김연식 지청장은 “파주는 산업단지 증설과 운정신도시 조성 등 지역변화로 사업체와 인구가 가파르게 증가 추세에 있어 협약이 지역 내 일자리 창출은 물론 지역 경제 활성화에도 한몫을 할 것”이라고 기대감을 나타내며 “적극적인 일자리 발굴을 통해 고용창출지원금, 채용행사 지원 등 취업지원 서비스를 제공하겠다.”고 약속했다.

운정 와이즈병원은 올해 12월에 개원할 예정으로 산부인과, 여성외과, 난임 센터 등 여성전문 진료를 비롯해 내과, 소아청소년과, 종합검진센터를 진료과목으로 개설해 협진 시스템이 가능한 전문병원이다. 또한 병원 부설 산후조리원 70호실을 운영할 계획이다.

한편 오는 19일 실시하는 구인*구직의 날에는 신분증을 지참하고 이력서와 자기소개서를 준비해 방문하면 현장에서 면접을 볼 수 있다.

원희경 기자