경기도내 특성화고교 입학 경쟁률이 높아지고 있는 가운데 입학전형과 취업 확대 등 전반적인 제도개선을 위해 경기도교육청이 나서야 한다는 주장이 제기돼 주목된다.

경기도의회 최창의 교육의원은 28일 경기도의회 제 275회 임시회에서 5분 발언을 통해 ‘특성화고의 입학전형을 취업자 중심으로 개선하고 교육청을 비롯한 공공기관의 특성화고 특별 채용을 확대할 것’을 촉구했다.

최창의 교육의원은 5분 발언에서 “최근 특성화를 졸업하고 규모 있는 기업 등에 취업하는 학생들이 늘어남에 따라 중학교 졸업생들의 입학경쟁이 치열해져서 2013년도 신입생 도내 110개 특성화고 평균 경쟁률은 1.22대 1로 지난해보다 높아지는 추세”라며 “특성화고 진학 선호 현상이 생기면서 상대적으로 학업성적이 낮아 특성화고 입시에서도 떨어지는 학생들이 대학 진학을 목표로 하는 인문계고교에 진학하는 부작용이 일어나고 있다.”고 지적했다.

최 교육의원은 이에 대한 대안으로 “특성화고 입학전형 제도 개선과 공공기관 취업 확대정책 추진할 것”을 주문했다.

그는 “인문계고와 같은 내신 성적으로 신입생을 선발하는 현행 특성화고 입학전형제도를 개선, 학과 성적보다는 취업을 원하거나 기능을 배우고 싶어 하는 학생들이 진학할 수 있는 비율을 대폭 확대해야 한다.”고 강조했다.

또 “현재 특성화고의 10% 정도 취업 특별전형을 연차적으로 30-50%가량 계속 늘여가고, 입학시험도 실제로 적성에 알맞은 학생들이 합격할 수 있도록 면접과 함께 실험, 실습을 도입하는 방안도 연구해야 한다.”고 덧붙였다.

특히 “교육청이 적극 나서 특성화고 졸업생들의 공무원 특별 채용을 확대하고 지방자치단체, 공단과 농협을 비롯한 공공기관에도 적극적인 취업 인원을 늘려줄 것을 요청해야 할 것”이라고 주장했다.

아울러 “특성화고 학과에 교육실무직 업무 수행에 필요한 자격반 교육과정을 적극 개설하고 학교와 교육청의 교육실무직 신규 채용을 적극 유도, 교육실무사 업무 능력을 높이고 취업 기회도 확대해야 한다.”고 말했다.

최창의 교육의원은 “경기도교육청 교육사업 가운데 특성화고 지원에 대한 비중과 관심이 낮아지고 있으며 올해 본예산에도 특성화고 실험실습비와 실습기자재 확충 예산 36억 원 정도가 감액 편성돼 교육위원회 심의에서 논란이 된 적이 있다.”면서 “특성화고 졸업생들의 선(先)취업 후(後)진학 체제는 교육이 안고 있는 대학진학 만능주의 신화를 깨뜨리고 적성에 맞게 진로를 찾아가는 측면에서 중요한 사회적 의미가 있는 블루오션 전략”이라고 밝혔다.