파주시가 ‘제2회 지자체 생산성 대상’에서 ‘으뜸 행정상’을 수상했다.

‘생산성 대상’은 지난 4월부터 서면심사와 현지실사, 전문평가단이 심사하는 사례발표와 문답을 거쳐 최종 선정했으며 평가에서 우리시는 조직과 인력관리에서 우수한 평가를 받아, 영예를 안았다.

특히 인사사전 예고제와 희망 보직제도를 도입, 공무원 조직사회의 분위기를 개선하고 조직에 활력을 도모한 점이 인정됐다.

정도락 자치행정국장은 “시는 2010년부터 승진*전보 등 비정기적이고 비공개 인사에 대한 부작용 근절을 위해 승진*전보 규모, 인사시기를 사전 예고하는 제도와 구성원의 능력과 적성을 고려한 희망보직제도를 도입해 실시하고 있다”며 “인재를 적재적소에 배치, 행정능률을 강화하고 직원들의 사기를 진작시켜 일하는 공직자 분위기가 조성될 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 수상소감을 밝혔다.

지자체 생산성 대상은 행정안전부가 지방자치단체가 보다 효율적인 행정을 구현하도록 하기 위해 도입했으며 올해 대상은 공모에 참여한 195개 시군구를 대상으로 평가했다.