시 ‘공직문화 혁신 10대 실천과제’ 선언, ‘관행 탈피*일하는 분위기 조성‘ 다짐

시는 2일 소공연장에서 공직자 300여 명이 참석한 가운데 열린 직원조회에서 ‘공직문화 혁신 10대 실천과제’를 선언했다.

선언식은 만연된 관행을 탈피해 적극적으로 일하는 공직 분위기를 조성하기 위해 마련됐으며, 우수모범공무원으로 선정된 공직자가 선언문을 낭독했다.

‘공직문화 혁신 10대 실천과제’는 ▲일과 생활이 조화로운 공직생활 ▲안심하고 일하는 근무환경 만들기 ▲정치적 중립의무 준수 ▲근무시간 철저히 지키기 ▲소신 있고 적극적인 업무처리 ▲건전한 회식문화 만들기 ▲서로를 존중하고 배려하기 ▲갑질 관행 근절하기 ▲반부패 청렴문화 확산에 앞장 ▲성평등한 공직문화 만들기 등의 내용이 담겼다.

김경일 시장은 “항상 시민을 위해 봉사하는 마음과 사명감으로 책임과 헌신을 다하고 있는 공직자께 늘 감사하고 존경의 마음이 있다”라며 “공직자 스스로가 기본을 지키면서 적극적이고 소신 있는 행정을 펼칠 수 있는 근무환경을 조성하겠다”고 밝혔다.

그러면서 “부당한 행위나 위협에 대해서는 단호하게 대응하고 안전하게 일할 수 있도록 노력하겠다”고 덧붙였다.

<파주저널>