더욱이 기간제 교사는 매년 증가하고 있으며 보건교사와 특수교사의 기간제 교사 비율이 학교*급별로 최고 73%에 달하는 것으로 조사됐다.

경기도의회 최창의 교육의원이 경기도교육청 자료를 분석한 결과에 따르면 현재 도내 공립 초중고교의 교사 7만1천803명 가운데 15.8%인 1만1천368명이 6개월에서 1년 단위로 채용 계약을 하는 기간제 교사로 나타났다.

이 같은 수치는 기간제 교사 비율이 지난해 14.8%에 비해 1%포인트 높아지고 인원도 1천명 가까이 늘었다.

올해 기간제 교사 비율은 초등학교가 7.2%인데 비해 중고교는 26.7%와 21.4%로 훨씬 높은 것으로 조사돼 중고교 교사 5명 가운데 1명은 기간제 교사인 셈이다.

더욱이 특수교사의 기간제 교사 비율은 62.5%, 보건교사의 기간제 교사 비율은 27.7%로 일반교사 비율보다 훨씬 높았다.

특수교사의 기간제 교사 비율은 고교가 73.0%, 중학교가 61.9%, 초교가 56.2%에 달했다.

기간제 교사 채용 사유는 정규직 교사의 휴직으로 인한 채용이 5천821명(51.2%)로 가장 많았고 교사 결원에 따른 채용이 5천77명(44.7%), 기타가 470명(4.1%) 순으로 일시적 휴직이 아닌 결원된 교사 정원조차 기간제 교사로 채운 것으로 나타났다.

최창의 교육의원은 "기간제 교사가 매년 늘어나는 것은 일반 교과 담임 외에 수석교사, 진로상담 교사, 보건교사 등 교사 수요는 계속 늘어나는데도 불구하고 공무원 총정원을 관리하는 정부가 증원을 억제하고 있기 때문"이라면서 "상당수 기간제 교사가 담임을 맡는 상황에서 주기적으로 계약을 갱신해야 하기 때문에 신분이 불안정, 학생지도의 연속성과 책임성이 부족할 수 있다"고 지적했다.

최 교육의원은 대안으로 "정부가 정규직 교사 정원을 늘리는 동시에 경기도교육청도 기간제 교사들에게 직무연수를 시행하는 방안을 마련해야 한다"고 주장했다.