'한파 농성'을 벌이며 2개월 넘게 끌어오던 파주시청 공공비정규직 임금이 타결됐다.

시에 따르면 비정규직(무기계약직) 직원들과의 임금 협상에서 노*사간의 타협과 협상으로 원만하게 협상을 마쳤다고 밝혔다.

노*사는 ‘2014년 임금협약’에서 2014년 행정보조원의 임금은 임금총액대비 5.5% 인상, 2014년도 보건소(방문건강) 임금은 2013년 임금총액 대비 5% 인상, 조합원의 근로자 경력은 2015년 1월 1일부터 최대 3년 범위 내에서 인정하기로 했다.

또한 단체협약 제35조 ‘생리휴가 및 태아검진 휴가’ 조항에서 ‘시는 여성 조합원의 청구가 있는 경우에는 월 1일의 생리후가를 부여한다. 단 생리휴가 사용 시 임금을 공제하지 않으며, 미사용 시에도 수당을 지급하지 않는다’로 협약 내용이 수정됐다.

공공비정규직 직원들은 임금총액대비 8-10% 인상, 근로자 경력 3년 인정, 식비 인상 등을 요구하며 작년 6월부터 교섭을 해왔지만 타결이 늦어지면서 12월부터 지방노동위원회에 조정신청을 하고 시청 앞에서 철야농성에 들어갔다.

한편 시 공무원은 1,264명이며 무기계약직은 216명으로 도로보수, 행정보조, 방문보건 등의 상시적인 업무를 해왔던 기간제 노동자로 2008년 무기계약직으로 전환됐다.

또한 비정규직노조에 가입한 노조원은 28명으로 이번 파업농성에 적극 참여해 왔다.

원희경 기자