고용노동부 고양지청(지청장 김정호)은 정부의 고용률 70% 달성을 위한 ‘일자리 늘리기’ 정책 일환인 장시간 근로개선을 통한 일자리창출을 지원하고 있다고 30일 밝혔다.

고양지청은 T/F팀을 구성하고 장시간근로 사업장 노사를 대상으로 홍보*지도를 통해 근로 조건을 개선하면서 일자리를 늘리는데 행정력을 집중하고 있다.

고양지청은 3월부터 10월까지 100인 이상 사업장을 중심으로 장시간근로가 관행화된 제조업체를 선정, 지도감독을 실시해 60%이상 사업장이 법정 연장 근로시간을 초과, 근로시키고 있는 것으로 확인해 시정 조치했으며 이들 사업장의 관행화된 장시간 근로개선 지원을 위해 노사발전재단의 무료컨설팅을 추천했다.

또한 근로시간 단축을 통해 신규채용을 원하는 사업장은 취업알선과 채용지원금제도를 안내했다.

특히, 교하에 소재한 (주)ASE코리아(대표 배웅)는 기존 3조3교대, 6근1휴 생산직근로형태를 근로자들의 과로위험과 생산성 향상을 위해 10월부터 4차례에 걸쳐 노사 협의를 통해 5근1근무제를 시행하기로 결정, 기존 대비 연중근로일수 86일 감소 및 소정근로시간 단축을 통해 전년 대비 236명을 신규 채용하는 고용창출효과를 가져왔다.

고양지청 관계자는 “장시간근로 개선을 통한 근로자의 삶의 질 향상과 생산성 향상을 위해 사업장 지도감독을 강화할 방침”이라며 “장시간 근로개선 의지가 있는 사업장은 무료 컨설팅과 교육, 취업알선 등 장시간 근로개선을 통한 일자리 창출에 전폭적으로 지원할 계획”이라고 밝혔다.