중부지방고용노동청 고양지청(지청장 홍전표)은 고용창출지원제도인 ‘2012년도 반듯한 시간제 일자리 창출지원 사업’ 신청을 받는다.

‘반듯한 시간제 일자리 창출 지원 사업’은 사업주가 근무체계 개편 또는 새로운 시간제 직무개발 등을 통해 시간제 일자리를 새로 만들고, 근로계약기간의 정함이 없는 시간제 근로자를 새로 고용하는 경우, 시간제 근로자의 인건비 일부를 지원하는 제도이다.

‘반듯한 시간제 일자리 선도 기업’으로 선정되면 사업주가 시간제 직무개발, 근무체계 개편 등을 할 수 있도록 컨설팅 서비스도 무료로 제공받을 수 있다.

또한 시간제 근로자를 새로 고용한 사업주는 시간제 근로자 1명당 월 40만 원 한도로 사업주가 지급한 임금의 50%를 1년 기간 내에서 지급받을 수 있다.

기업에서 시간제 일자리를 창출하는 대표적 유형으로는 새로운 시간제 직무 개발형태로 직무분석 등을 통한 시간제 직무를 개발해 상용직 시간제근로자를 추가 고용하는 유형이 있으며 장시간 직무 분할형태로는 평소 장시간 근무가 필요한 업무를 분할하는 유형이 있다.

또한 일과 가정 양립형태로는 육아*가사 목적으로 근로자의 근로시간을 단축하고 단축된 근로시간에 시간제근로자를 고용하는 유형 등이 있다.

지원을 받고자 하는 사업주는 5월, 7월, 9월 말일까지 노사발전재단(www.nosa.or.kr)에 사업계획서를 신청하고 적합성 여부 심사를 거쳐 사전 사업계획 승인을 받은 이후 소정근로시간이 주당 15시간 이상 30시간 이하(4주를 평균, 1주 동안의 근로시간을 의미)의 계약기간의 정함이 없는 시간제 근로자를 고용하면 된다.