파주시 노사 ‘민선9기 성공’ 위해 소통*협력 강화 약속

파주시 노사가 시청 구내식당에서 오찬을 함께 했다.

오찬 간담회 갖고 ‘조합원 인사 문제’ 등 논의

파주시와 파주시통합공무원노동조합이 ‘민선9기 파주시정 성공’을 위해 소통과 협력을 강화하기로 했다.

시는 1일 파주시통합공무원노조 집행부와 시청 구내식당에서 오찬을 함께 하고 이어 차담회를 가졌다. 차담회에는 손배찬 시장을 비롯해 이귀순 행정안전국장, 최희진 행정지원과장, 이기영 정무실장, 이상건 비서실장 등 고위 공무원과 황연일 위원장, 김진환 수석부위원장, 김영훈 사무총장 등 노조 집행부가 함께 했다.

회의에서 손배찬 시장은 “55만 시민의 행복한 삶을 위해서는 노사의 상생이 필수 불가결한 원칙”이라며 “2천여 조합원은 민선9기 시정 슬로건인 ‘평화가 머물고, 경제가 흐르는 파주’를 성공으로 이끄는 핵심 전력이자 소중한 인적 자원”이라고 했다.

그러면서 “수시로 노조 집행부와 만나 조합원의 목소리를 듣고 시정에 반영하도록 하겠다”고 덧붙였다.

황연일 위원장은 “통합노조의 작은 목소리도 귀담아 듣는 손배찬 시장께 감사를 드린다”라며 “민선9기 성공을 위해 노사 화합의 기조를 바탕으로 소통하고 협력해 보다 나은 근무환경이 조성될 수 있도록 최선을 다할 방침”이라고 했다.

이날 회의에서 황연일 위원장은 ‘인사 행정에 대한 조합원 신뢰 회복’과 ‘조직개편 과정에서의 조합원 의견 반영’ 등을 제안하자 손배찬 시장은 “민선9기 인사가 공정한 인사 원칙에 따라 운영될 수 있도록 해 조합원의 신뢰를 회복하는 데 힘쓰고 향후 조직개편 시 조합원의 의견이 반영돼 합리적인 조직개편이 될 수 있도록 검토할 것”을 약속했다.

또 노조는 ‘장단면 행정복지센터 직원들을 위한 구내식당 개선 방안’을 건의하자 손 시장은 “민통선 지역인 장단면 근무 공직자들이 급식문제로 어려움을 겪고 있다는 것은 있을 수 없다”라며 “예산을 편성해 즉각 조치할 것‘을 관계 부서에 지시했다.

손배찬 시장은 “수시로 조합원(직원)들의 애로사항과 시정발전을 위한 다양한 방안을 듣는 창구를 더욱 활성화해 55만 시민의 공복으로 책임과 역할을 다하는 공직사회를 반드시 만들어 갈 것”이라고 공직사회 변화를 예고했다.

한편 파주시 노사는 지난 7월 20일 ‘조합원 청렴도 향상 업무 협약’을 체결한데 이어 민선9기 출범이후 처음으로 손배찬 시장이 통합노조 사무실을 방문해 집행부와 간담회를 갖고 ‘노사 상생 기반’을 다졌다.

이에 노조는 읍면동을 순회하며 조합원으로부터 현장 목소리를 듣고 지역 연고주의 근절과 ‘청렴 파주’ 실현을 위해 소통을 강화하고 있다.

원희경 기자